Могут ли за долги уволить с работы? Может ли процедура банкротства помешать дальнейшему трудоустройству?
#вопрос-ответ@bankrotallrussia
Нет, за долги с работы уволить не могут. Уволить могут только за невыполнение рабочих обязательств, нарушение условий трудового договора, опоздания, явку на работу в нетрезвом состоянии и другие грубые нарушения. Также увольнение возможно по статье сокращения или в следствии прекращения действия срочного трудового договора.
За долги, за личные проблемы уволить не могут.
Более того, представители банка и коллекторы не имеют права разглашать начальству и коллегам должника информацию о его долгах.
На трудоустройство процедура банкротства тоже никак не влияет. Банкрот обязан сообщать о своем положении только в банк в случае, если он хочет взять повторный кредит. Работодателю должник не обязан говорить эту информацию.
Если информация оказалась полезной, то не забудь поделиться её в социальных сетях. Жми на кнопки ниже 👇🏻